TOP w norweskiej księgowości

Opóźnienia w płatnościach to wyzwanie, które dotyka wielu przedsiębiorstw. Kiedy klienci zalegają z uregulowaniem faktur, wpływa to bezpośrednio na płynność finansową Twojej firmy. Dlatego tak istotne jest szybkie podejmowanie działań, aby odzyskać należności, jednocześnie zachowując profesjonalne podejście do klientów. Kiedy wysłać pierwsze przypomnienie o płatności? Możesz wysłać przypomnienie o zaległej płatności już następnego dnia po […]

Dziękujemy za zaufanie i za to, że jesteście z nami!😉   Każdy dzień naszej współpracy z Wami, naszymi klientami, daje nam motywację do dalszego rozwoju i świadczenia usług na najwyższym poziomie. Cieszymy się, że możemy wspierać Wasze biznesy, dbając o Wasze finanse i formalności. To dzięki Wam jesteśmy w stanie nieustannie doskonalić nasze umiejętności i […]

Dlaczego Norwegia to idealne miejsce dla Twojego biznesu? Norwegia jest znana z jasnych i zrozumiałych regulacji prawnych. Mimo że na początku mogą się one wydawać skomplikowane, to jednak są one precyzyjnie określone, co ułatwia przedsiębiorcom nawigację w gąszczu formalności. Dzięki temu można skupić się na rozwoju działalności zamiast na walce z biurokracją. Oto kilka kluczowych […]

Ważna informacja dla przedsiębiorców!   𝗢𝗱 𝗱𝘇𝗶𝘀́, 𝘁𝗷. 𝟭 𝗽𝗮𝘇́𝗱𝘇𝗶𝗲𝗿𝗻𝗶𝗸𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗿oku., 𝘄𝗰𝗵𝗼𝗱𝘇𝗶 𝘄 𝘇̇𝘆𝗰𝗶𝗲 𝗼𝗯𝗼𝘄𝗶𝗮̨zek r𝗲𝗷𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝗰𝗷𝗶 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗷𝗲𝗻𝘁𝗼́𝘄 𝗿𝘇𝗲𝗰𝘇𝘆𝘄𝗶𝘀𝘁𝘆𝗰𝗵.   Rejestr beneficjentów rzeczywistych został wprowadzony w celu zapobiegania działaniom takim jak pranie pieniędzy, finansowanie terroryzmu oraz inne formy przestępczości gospodarczej.   𝗢𝗱 𝗱𝘇𝗶𝘀́ 𝗽𝗿𝘇𝗲𝗱𝘀𝗶𝗲̨𝗯𝗶𝗼𝗿𝘀𝘁𝘄𝗮 𝗺𝘂𝘀𝘇𝗮̨ 𝘇𝗴ł𝗮𝘀𝘇𝗮𝗰́, 𝗸𝘁𝗼 𝗿𝘇𝗲𝗰𝘇𝘆𝘄𝗶𝘀́𝗰𝗶𝗲 𝘀𝗽𝗿𝗮𝘄𝘂𝗷𝗲 𝗸𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹𝗲̨ 𝗻𝗮𝗱 𝗳𝗶𝗿𝗺𝗮̨.   Pamiętajcie, aby […]

Choć dla wielu z Was może to być oczywista informacja, pragniemy przypomnieć o ważnych zasadach dotyczących przestrzegania terminów w Norwegii, zwłaszcza w odniesieniu do prowadzenia działalności gospodarczej. Jeśli termin złożenia raportów, deklaracji czy a-melding przypada na weekend, automatycznie przesuwa się on na najbliższy dzień roboczy. Na przykład, jeśli termin składania a-melding wypada w sobotę lub […]

Poniżej znajduje się przykładowa kalkulacja kosztów pracy pracownika: Pracownik przepracował w danym miesiącu  160h x 220 kr = 35 200 NOK – to jest jego pensja brutto. Pracownik ma kartę podatkową 25% także 35200 x 25 % = 8800 kr – tyle potrącamy zaliczki na podatek dochodowy. Przelewamy tą kwotę na rachunek firmowy Skattetrekk , […]

Proces rozwiązania spółki akcyjnej (AS) w Norwegii to nie tylko formalność, ale złożony, wieloetapowy proces wymagający precyzyjnej znajomości przepisów prawa oraz dokładnego planowania.   Decyzja walnego zgromadzenia – pierwszy krok Rozpoczęcie procesu likwidacji zawsze wymaga decyzji walnego zgromadzenia akcjonariuszy (Generalforsamling). Na tym etapie sporządzany jest protokół z posiedzenia, czyli dokument, który oficjalnie potwierdza, że spółka […]

Każda zmiana pracy wymaga od pracodawcy dopilnowania pewnych formalności, aby proces ten był zgodny z przepisami prawa i przebiegał płynnie. Jeśli jeden z Twoich pracowników postanowił odejść, poniżej znajdziesz kilka najważniejszych punktów, o których warto pamiętać. 1. Wypowiedzenie – zasady formalne Przyjęcie wypowiedzenia to pierwszy krok. Jako pracodawca, powinieneś pamiętać, że: – Pracownik musi złożyć […]

Jeśli pobierasz norweski zasiłek dla bezrobotnych i planujesz pobyt w Polsce, istnieje możliwość przeniesienia świadczenia na określony czas. Aby to zrobić, musisz uzyskać dokument PD U2. Oto kluczowe informacje, które warto znać:   Czym jest dokument PD U2? – Dokument PD U2 umożliwia pobieranie norweskiego zasiłku dla bezrobotnych poza granicami Norwegii, w tym w Polsce. […]

Planujesz podjęcie pracy w Norwegii? Musisz dopełnić kilka formalności. Jedną z najważniejszych jest zgłoszenie swojego przyjazdu oraz uzyskanie norweskiego numeru identyfikacyjnego, który jest niezbędny do załatwienia większości spraw urzędowych, w tym legalizacji zatrudnienia. Czym są D-nummer i fødselsnummer? W Norwegii istnieją dwa rodzaje numerów identyfikacyjnych: D-nummer i fødselsnummer. Można je porównać do polskiego numeru PESEL, […]

Jeśli jesteś związany z działalnością zagranicznych firm w Norwegii (NUF), musisz wiedzieć o Formularzu RF-1199. To narzędzie jest kluczowe dla monitorowania i kontrolowania zleceń realizowanych na terenie Norwegii.   Oto najważniejsze informacje, które musisz znać! Kto zgłasza? Formularz RF-1199 jest zazwyczaj składany przez norweskiego zleceniodawcę, który współpracuje z zagraniczną firmą. W niektórych przypadkach może to […]

Zgłaszanie pracowników do norweskiego Urzędu Skarbowego (Skatteetaten) jest jednym z kluczowych obowiązków każdego zagranicznego pracodawcy w Norwegii.   Dlaczego to takie ważne? Bez poprawnie wypełnionych i wysłanych formularzy Twoi pracownicy nie otrzymają numeru personalnego lub tymczasowego numeru personalnego. To z kolei uniemożliwi im wyrobienie identyfikatorów, które są niezbędne w branży budowlanej i sprzątającej. Brak tych […]

Długość stażu pracy a okres wypowiedzenia: – Mniej niż 5 lat: 1 miesiąc. – 5-10 lat: Minimum 2 miesiące. – Ponad 10 lat: Minimum 3 miesiące. Dodatkowe przepisy dla pracowników w określonym wieku: – Powyżej 50 lat: Minimum 4 miesiące. – Powyżej 55 lat: Minimum 5 miesięcy. – Powyżej 60 lat: Minimum 6 miesięcy. Należy […]

Branża budowlana jest jednym z najbardziej dynamicznych i zmiennych sektorów, co wiąże się z różnorodnymi ryzykami. W obliczu ciągłych zmian i wyzwań rynkowych, kluczowe jest, aby firmy budowlane oraz wykonawcy proaktywnie zarządzali ryzykiem, aby zminimalizować potencjalne straty i zapewnić stabilność finansową.   W skutecznym zarządzaniu ryzykiem w budownictwie pomocne mogą być podstawowe strategie.   Pierwszą […]

Prowadzenie działalności gospodarczej w Norwegii wiąże się z koniecznością odpowiedniego zarządzania dokumentacją firmową. Warto pamiętać, że czas przechowywania dokumentów jest uzależniony od ich rodzaju i wynosi 3,5 lub 5 lat od daty zamknięcia danego roku rozliczeniowego. Dokumenty powinny być archiwizowane w firmie lub w zewnętrznej firmie magazynowej, która w razie potrzeby (np. podczas kontroli) ma […]

Czy wiesz, że niektóre wydatki na żywność można odliczyć od podatku? Oto kilka przypadków, kiedy to możliwe: Jeśli ze względu na pracę musisz nocować poza domem, możesz odliczyć koszty zakupu posiłków. Podobnie, jeśli odbywasz jednodniowe wyjazdy służbowe, na przykład na spotkania lub szkolenia poza stałym miejscem pracy, również masz prawo do takiego odliczenia. Jeżeli Twój […]

Jako pracodawca możesz zostać zobowiązany przez organ publiczny do dokonania potrąceń z wynagrodzenia pracownika lub innego wynagrodzenia w wyniku roszczeń pracownika wobec niego, które nie zostały wypłacone w wymaganym terminie. Roszczenia, które stanowią podstawę zajęcia wynagrodzenia, mogą obejmować na przykład: niezapłacone podatki, podatek od wartości dodanej, dług alimentacyjny i tak dalej.   Organem publicznym, który […]

OTP, czyli obowiązkowy program emerytalny dla pracowników, wymaga od pracodawcy odprowadzania na konto emerytalne pracownika kwoty wynoszącej minimum dwa procent jego wynagrodzenia. Obowiązkowy system emerytalny w Norwegii, znany jako Obligatoryjne Tjenestepensjonsordning (OTP), został wprowadzony w 2022 roku. System obejmuje wszystkie firmy zatrudniające pracowników w Norwegii, które muszą odprowadzać składki emerytalne na konto OTP od pierwszej zarobionej […]

Co to jest D-nummer? D-nummer to tymczasowy numer identyfikacyjny przyznawany obcokrajowcom przebywającym w Norwegii krócej niż sześć miesięcy. Umożliwia on załatwianie formalności, legalną pracę oraz korzystanie z usług publicznych w Norwegii. Jak wygląda numer D-nummer? Składa się z 11 cyfr: Pierwsze 6 cyfr: Oznacza datę urodzenia, gdzie pierwsza cyfra jest zwiększona o 4. Przykład: jeśli […]

Firmy, które posiadają pracowników, muszą z mocy prawa posiadać BHT avtale (bedriftshelsetjeneste).   Oznacza to, że należy podpisać umowę z „medycyną pracy”. Ten obowiązek leży w obowiązku właściciela firmy.   Jest to istotne, gdyż często firmy dowiadują się o tym obowiązku dopiero podczas kontroli z Arbeidstilsynet.   Możesz wejść na https://helsedesign.no/bedriftshelsetjeneste i sprawdzić, czy zgodnie z […]