image
image
image

News Layout 04

Nasz blog

„HALV SKATT” – połowa zaliczki na podatek w listopadzie lub grudniu. Co warto wiedzieć?

W Norwegii okres przedświąteczny wiąże się z możliwością zastosowania „halv skatt”, czyli systemu pobierania tylko połowy zaliczki na podatek z listopadowego lub grudniowego wynagrodzenia. To popularne rozwiązanie, które zwiększa wypłaty przed Bożym Narodzeniem. Warto jednak znać szczegóły tego systemu, aby dobrze zrozumieć, na czym dokładnie polega i kiedy można z niego skorzystać. Najważniejsze informacje o […]

Kreditnota – korygowanie błędów fakturowania

Jeśli sprzedawca zamierza wystawić nową fakturę w miejsce wcześniejszej, powinien także sporządzić notę kredytową (kreditnota – nota kredytowa), aby unieważnić pierwotny dokument. Poprawienie błędów na fakturach można zrealizować na kilka sposobów. Pierwszą metodą jest wystawienie noty kredytowej. Jeśli faktura zawiera błąd, na przykład została wystawiona na 200 sztuk krzeseł, a zamówienie obejmowało jedynie 150 sztuk, należy […]

Altinn – obowiązkowe ankiety od SSB

Przypominamy, że na portalu Altinn.no mogą pojawić się obowiązkowe ankiety do wypełnienia, wysyłane przez Statistisk sentralbyrå (SSB). SSB przeprowadza różnego rodzaju badania, ale niektóre z ankiet, oznaczone jako „Opplysningsplikt”, są obowiązkowe. Brak ich wypełnienia może skutkować nałożeniem kar finansowych. Zalecamy regularne sprawdzanie wiadomości na Altinn, aby upewnić się, że żadna z obowiązkowych ankiet Państwa nie […]

Stawki minimalne w czterech kluczowych branżach

Skutki zmiany stawek dla pracodawców i pracowników są następujące: – Pracodawcy mają obowiązek dostosować się do nowych minimalnych stawek. – W przypadku, gdy pracownik obecnie zarabia więcej niż minimalna stawka przewidziana w przepisach, pracodawca nie jest zobligowany do podejmowania jakichkolwiek działań. – Natomiast, jeśli pracownik otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnej stawki, pracodawca musi podwyższyć tę […]

Zaktualizowane stawki płacy minimalnej – obowiązują od 1 listopada 2024!

Branża Pracownik Stara stawka godzinowa (NOK) Nowa stawka godzinowa (NOK) Różnica (NOK) Dodatkowe informacje Sprzątanie Pracownicy sprzątający 216,04 227,54 +11,50 Dotyczy tylko firm sprzątających, dodatek nocny: 29 NOK (było 27 NOK) Sprzątanie Pracownicy sprzątający poniżej 18 roku życia 165,05 176,55 +11,50 Budownictwo Pracownicy z fagbrev 238,30 250,30 +12,00 Zapewnienie odpowiednich narzędzi i odzieży ochronnej Budownictwo […]

Minstelønn – nowe stawki płacy minimalnej (od 1 listopada 2024)

Uwaga, przedsiębiorcy! Już od 1 listopada 2024 r. zaczynają obowiązywać nowe przepisy dotyczące płacy minimalnej w Norwegii. Zmiany obejmują konkretne branże, więc jeśli Twoja działalność mieści się w jednym z wymienionych sektorów, upewnij się, że jesteś na bieżąco z nowymi wymaganiami: Budownictwo Przemysł stoczniowy Hotelarstwo i gastronomia Rolnictwo i ogrodnictwo Usługi sprzątające Branża elektrotechniczna Transport […]

Ubezpieczenie chorobowe dla właścicieli firm jednoosobowych (ENK) w Norwegii

Prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej (ENK) niesie ze sobą wiele wyzwań, a jednym z nich może być okres choroby. W przeciwieństwie do osób zatrudnionych na umowę o pracę, samozatrudnieni mogą napotkać trudności w uzyskaniu zasiłku chorobowego (sykepenger). Standardowo właściciele ENK mogą liczyć na ten zasiłek dopiero od 17. dnia choroby. Jednak NAV oferuje możliwość rozszerzenia ochrony […]

Kary podatkowe w Norwegii

W Norwegii kary podatkowe mogą być nałożone za różne naruszenia przepisów podatkowych, w szczególności za opóźnienia w składaniu deklaracji podatkowych oraz niezapłacenie należnego podatku VAT w terminie. Opóźnienia w składaniu deklaracji podatkowych: – Firmy, które nie złożą deklaracji podatkowej w terminie, mogą zostać ukarane grzywną. – Wysokość grzywny zależy od długości opóźnienia. – Niezgłoszenie deklaracji […]

Dagpenger a permittering

W Norwegii dwa pojęcia często pojawiające się w kontekście bezrobocia to dagpenger i permittering. Choć obydwa dotyczą sytuacji, w której osoba nie pracuje, pełnią różne funkcje i warto zrozumieć, czym się różnią. Dagpenger to zasiłek dla bezrobotnych, który przysługuje osobom tymczasowo bez pracy lub tym, które utraciły ją na stałe. Wysokość tego świadczenia wynosi 62,4% […]