News Layout 04

Personalliste to dokument wymagany w określonych rodzajach firm, zawierający informacje o wszystkich pracownikach, zarówno stałych, jak i tymczasowych, oraz ich godzinach pracy. Jest on przechowywany w miejscu pracy i dostępny do wglądu w czasie otwarcia firmy. Prowadzenie listy personelu ma kluczowe znaczenie w zwalczaniu pracy „na czarno”. Organizacje takie jak Skatteetaten prowadzą kontrole w celu […]

Dziś (10.04.2024r.) mija ostateczny termin wysłania i płatności MVA. Przy tej okazji przychodzimy z krótkim przypomnieniem. Należy pamiętać o poniższych terminach, aby uniknąć ewentualnych opóźnień lub nieprzyjemności związanych z niedotrzymaniem obowiązków podatkowych. Służymy pomocą w przypadku pytań lub wątpliwości. 𝐌𝐞𝐫𝐯𝐞𝐫𝐝𝐢𝐚𝐯𝐠𝐢𝐟𝐭 (𝐌𝐕𝐀) to norweska nazwa podatku, który jest równoważny podatkowi VAT w innych krajach. Deklaracje podatkowe […]

– Cena karty HMS-kort, znanej również jako karta BHP, wzrosła o 5,93 NOK od 1 lutego 2024 roku. – Po tej zmianie cena karty wynosi 129,50 NOK + VAT. – Podwyżka cen została spowodowana zmianą wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych za okres styczeń-grudzień 2023 r.   Karta HMS (Health and Safety Card) to niezbędny […]

𝐖 𝐍𝐨𝐫𝐰𝐞𝐠𝐢𝐢, 𝐩𝐨𝐝𝐨𝐛𝐧𝐢𝐞 𝐣𝐚𝐤 𝐰 𝐰𝐢𝐞𝐥𝐮 𝐢𝐧𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐤𝐫𝐚𝐣𝐚𝐜𝐡, 𝐢𝐬𝐭𝐧𝐢𝐞𝐣𝐞 𝐤𝐢𝐥𝐤𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐩𝐫𝐚𝐰𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐝𝐬𝐢𝐞̨𝐛𝐢𝐨𝐫𝐬𝐭𝐰, 𝐰 𝐭𝐲𝐦 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐚 𝐣𝐞𝐝𝐧𝐨𝐨𝐬𝐨𝐛𝐨𝐰𝐚 (𝐄𝐍𝐊𝐄𝐋𝐓𝐏𝐄𝐑𝐒𝐎𝐍𝐅𝐎𝐑𝐄𝐓𝐀𝐊) 𝐢 𝐬𝐩𝐨́ł𝐤𝐚 (𝐀𝐊𝐒𝐉𝐄𝐒𝐄𝐋𝐒𝐊𝐀𝐏 – 𝐀𝐒). W takim razie, którą formę działalności wybrać? W wyborze między firmą jednoosobową a spółką ważne jest uwzględnienie indywidualnych potrzeb, celów oraz struktury finansowej właściciela bądź wspólników. Każda forma ma swoje zalety i […]

Maksymalizuj swoje odliczenia w tym roku! Czy chcesz maksymalizować swoje odliczenia w deklaracji podatkowej? Przewodnik po odliczeniach Skatteetatens to Twoje najlepsze narzędzie w labiryncie podatkowym! Odkryj powszechne odliczenia, które mogą zmniejszyć Twój podatek. Nie przegap potencjalnych oszczędności. Czy wiedziałeś, że Twój formularz podatkowy może nie uwzględniać wszystkich odliczeń, do których masz prawo? Od wydatków rodzinnych […]

„Verneombud” to norweski termin oznaczający Przedstawiciela ds. BHP (Bezpieczeństwa i Higieny Pracy) w miejscu pracy. Funkcja ta ma na celu zapewnienie bezpieczeństwa, zdrowia i dobrostanu pracowników w miejscu pracy w Norwegii.   Do najważniejszych kwestii związanych z rolą verneombud należą: Wybór Przedstawiciela: Przedstawiciel ds. BHP, czyli verneombud, jest wybierany przez pracowników w danym miejscu pracy. Takie […]

Norweski Kodeks pracy (arbeidsmiljøloven) definiuje czas pracy jako czas, w którym parcownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy. Istnieją przepisy regulujące liczbę dozwolonych godzin pracy, na dobę i na tydzień. Dozwolone granice sformułowane są w arbeidsmiljøloven, ale mogą także wynikać z Twojej umowy o pracę lub ewentualnych umów zbiorowych. Granice normalnego wymiaru czasu pracy, sformułowane w arbeidsmiljøloven, […]

𝐂𝐡𝐜𝐞𝐬𝐳 𝐳𝐚𝐭𝐫𝐮𝐝𝐧𝐢𝐜́ 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐰𝐧𝐢𝐤𝐚? 𝐖 𝐝𝐳𝐢𝐬𝐢𝐞𝐣𝐬𝐳𝐲𝐦 𝐩𝐨𝐬́𝐜𝐢𝐞 𝐬𝐤𝐮𝐩𝐢𝐦𝐲 𝐬𝐢𝐞̨ 𝐧𝐚 𝐨𝐛𝐨𝐰𝐢𝐚̨𝐳𝐤𝐚𝐜𝐡 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐝𝐚𝐰𝐜𝐲. · Należy podpisać umowę z pracownikiem zachowując minimalne stawki godzinowe jeśli wynikają one z konkretnej branży. Obowiązkowo powinna zostać zawarta papierowo w dwóch egzemplarzach dla każdej ze stron. · Po podpisaniu umowy zgłosić pracownika poprzez A-melding. · Jako pracodawca musisz posiadać wpis do Aa-registeret […]

1 stycznia 2024 r. kwota świadczenia wychowawczego w Polsce uległa podwyżce z  500 zł do 800 zł. Zmiana obejmuje wszystkich, którzy mają prawo do świadczenia w okresie świadczeniowym tj. od 1 czerwca 2023 r. do 31 maja 2024 r. Świadczenia w wyższej kwocie są wypłacane przez ZUS od stycznia bez konieczności składania dodatkowych wniosków.     Tu pojawia […]