Jako pracodawca musisz założyć osobne konto bankowe, zwane Skattetrekkskonto, na którym przechowywane będą zaliczki na podatek dochodowy od pracowników. Co dwa miesiące, zgromadzone środki należy przekazywać do urzędu skarbowego.

Posiadanie Skattetrekkskonto, czyli „konta podatkowego”, do przesyłania zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników, jest podstawowym obowiązkiem każdego pracodawcy.

Kto musi mieć Skattetrekkskonto? Każdy pracodawca wypłacający wynagrodzenia w Norwegii musi posiadać takie konto. Dotyczy to:

– Spółek akcyjnych (AS)

– Firm jednoosobowych (ENK)

– Fundacji

– Stowarzyszeń

– Oddziałów firm zagranicznych (NUF)

Konto podatkowe powinno zostać założone w norweskim banku lub w norweskim oddziale zagranicznego banku.

Dlaczego Skattetrekkskonto jest ważne? Pracodawcy są odpowiedzialni za potrącanie i przekazywanie zaliczek na podatek dochodowy pracowników. Te potrącone zaliczki nie są kosztem pracodawcy, lecz własnością pracownika. Jeśli pracodawca nie wywiąże się z tego obowiązku, może zostać pociągnięty do odpowiedzialności finansowej i karnej.

Kluczowe obowiązki związane ze Skattetrekkskonto:

– Pracodawca musi przesyłać zaliczki na konto podatkowe w pierwszy dzień roboczy po wypłacie wynagrodzeń, niezależnie od tego, czy wynagrodzenie jest wypłacane na konto norweskie czy zagraniczne.

– Co dwa miesiące pracodawca przekazuje zgromadzone zaliczki z konta podatkowego do urzędu skarbowego.

Posiadanie Skattetrekkskonto zapewnia, że zaliczki na podatek dochodowy są odpowiednio zarządzane i terminowo przekazywane do urzędu skarbowego, chroniąc pracodawcę przed potencjalnymi sankcjami.

TOPNOR REGNSKAP AS

Twoje Polskie Autoryzowane Biuro Księgowe

Telefon: +47 939 82 173

Email: post@topnor.no