pracodawcawnorwegii

Rok 2025 przynosi istotne zmiany w systemie podatkowym Norwegii, które mogą mieć znaczenie zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Oto najważniejsze modyfikacje w przepisach:   Progi podatku progresywnego (trinnskatt) Zmiany obejmują progresywny podatek dochodowy, którego stawki zależą od wysokości osiąganych dochodów. Na rok 2025 ustalono następujące progi: dochody od 217 400 NOK: 1,7%, dochody od 306 050 NOK: 4%, dochody od 697 150 NOK: 13,7%, dochody od 942 400 NOK: 16,7%, dochody powyżej 1 410 750 NOK: 17,7%.   Zniesienie dodatkowej składki arbeidsgiveravgift Dodatkowa składka od dochodów pracownika w wysokości 5%, dotycząca wynagrodzeń powyżej 850 000 NOK rocznie, wprowadzona w 2023 roku jako środek tymczasowy, zostaje zniesiona od 2025 roku.   Nowe zasady raportowania zaliczek podatkowych Od stycznia 2025 roku pracodawcy będą zobowiązani do uwzględnienia w raportach zaliczek podatkowych dwóch osobnych rubryk: – Standardowa zaliczka podatkowa, – Dodatkowa zaliczka, dobrowolnie ustalana przez pracownika. Przypominamy się, że pracownicy mają prawo wpłacać wyższe zaliczki podatkowe, jeśli chcą uniknąć dopłat przy rozliczeniu rocznym.   Odliczenie kosztów podróży (reisefradrag) Zmiany dotyczą również osób dojeżdżających do pracy, w tym tzw. pendlerów. Od 2025 roku: – Udział własny w kosztach podróży wzrasta do 15 200 NOK, – Stawka za każdy kilometr zwiększa się do 1,83 NOK.   Podsumowanie Powyższe zmiany mogą wpłynąć na sposób rozliczeń podatkowych oraz planowanie budżetu zarówno pracodawców, jak i pracowników. Warto zapoznać się ze szczegółami nowych przepisów, aby właściwie dostosować się do zmieniających się regulacji.   Masz pytania lub potrzebujesz wsparcia? Skontaktuj się z nami, a chętnie pomożemy!   Twoje Autoryzowane Biuro Księgowe+47 939 82 173post@topnor.no  www.topnor.no