Jesień w pełni, a wraz z nią sezon chorobowy! Pamiętajcie, że egenmelding może być Waszym pierwszym krokiem, jeśli dopadnie Was choroba. To szybki i prosty sposób na zgłoszenie krótkotrwałej nieobecności bez potrzeby dostarczania zaświadczenia lekarskiego!

Egenmelding to prawo pracownika do zgłoszenia krótkotrwałej choroby bez konieczności przedstawiania zaświadczenia lekarskiego. Ważne informacje:

Kiedy możesz skorzystać?

– Jeśli pracujesz u tego samego pracodawcy od co najmniej 2 miesięcy.

– Maksymalnie 3 dni na jednym zwolnieniu, 4 razy w roku.

– Po przekroczeniu 3 dni pracodawca może wymagać zwolnienia lekarskiego.

Jak to działa?

– Zgłoś swoją nieobecność bez formalności, a po powrocie wypełnij odpowiednią deklarację.

– Pracodawca ustala własne zasady zgłoszeń, więc warto zapytać o procedury.

Kiedy nie możesz korzystać?

– Po zakończeniu zwolnienia lekarskiego potrzebujesz przynajmniej jednego dnia pracy, aby móc ponownie skorzystać z egenmelding.

Zwolnienie za granicą? Pamiętaj o druku E-116!

Jeśli chcecie dowiedzieć się więcej o tym, jak działa egenmelding, zajrzyjcie do naszych poprzednich wpisów. Znajdziecie tam wszystkie szczegóły dotyczące tego, jak długo możecie korzystać z takiego zwolnienia, kiedy może być ono odrzucone przez pracodawcę oraz jakie są procedury, jeśli zachorujecie podczas pobytu za granicą.

Sprawdźcie i przygotujcie się na sezon chorobowy z wiedzą na temat praw przysługujących pracownikom!

TOPNOR REGNSKAP AS
+47 939 82 173
post@topnor.no