UTLEGGSTREKK – potrącenia z wynagrodzenia pracownika
Jako pracodawca możesz zostać zobowiązany przez organ publiczny do dokonania potrąceń z wynagrodzenia pracownika lub innego wynagrodzenia w wyniku roszczeń pracownika wobec niego, które nie zostały wypłacone w wymaganym terminie. Roszczenia, które stanowią podstawę zajęcia wynagrodzenia, mogą obejmować na przykład: niezapłacone podatki, podatek od wartości dodanej, dług alimentacyjny i tak dalej. Organem publicznym, który […]
