Istotne zmiany w rejestracji firm

Nastąpiły kolejne istotne zmiany! Zmiany te obowiązują już od 1 stycznia 2024 roku!

Pojawił się nowy obowiązek, który obejmuje wszystkie firmy zajmujące się wynajmem personelu w Norwegii. W nowym systemie rejestracji firm wynajmujących należy zgromadzić określoną dokumentację, aby zostać zarejestrowanym w rejestrze Arbeidstilsynet.

• Wszystkie firmy, które wynajmują personel w Norwegii, muszą zarejestrować się w Norweskiej Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet).

• Jedynie zarejestrowane firmy mogą legalnie wynajmować pracowników.

• Firmy, które były zarejestrowane przed 31 grudnia 2023 roku, muszą przejść ponowną rejestrację w Arbeidstilsynet. Jest to koniecznie, aby działać legalnie od 1 stycznia 2024 roku.

Pamiętaj o złożeniu kompletnej dokumentacji. Do podania należy dołączyć:

• Dokumentację potwierdzającą przestrzeganie przepisów BHP.

• Wybór przedstawiciela BHP w firmie (verneombud).

UWAGA! od 1 stycznia 2024 roku firmy zatrudniające 5 pracowników mają obowiązek wyboru przedstawiciela.

• Firmy zatrudniające na stałe 30 pracowników lub więcej muszą powołać komisję ds. środowiska pracy (Arbeidsmiljøutvalg).

• Jeśli firma zatrudnia mniej niż 5 pracowników, może wybrać między przedstawicielem BHP a umową dotyczącą alternatywnego rozwiązania.

• Przykłady umów o pracę dla różnych grup pracowników.

• Polisy ubezpieczeniowe potwierdzające aktywne ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

• Dowody zapewniania równego traktowania pracowników.

Co jest również ważne, firmy jednoosobowe i inne formy działalności, które nie są spółką akcyjną (ASA) w Norwegii, lub równoważne w innym kraju EOG, muszą dołączyć gwarancję bankową lub od ubezpieczyciela. Firmy wynajmujące zarejestrowane za granicą muszą dołączyć dokumentację dotyczącą statusu rejestracji w ich kraju pochodzenia.